Ben jij expert in .NET en sta je te popelen voor uitdagende projecten? Wil je digitale oplossingen ontwikkelen die het product van onze klant naar een hoger niveau tillen? 

Geloof je ook in samen groeien met de juiste mensen? 

Stop dan met zoeken! Rebels is de plek voor denkers, doeners en talenten zoals jij.

Hoe is werken bij Rebels?

Als senior .NET developer werk je aan internationale projecten binnen diverse teams. Binnen deze rol pas je niet alleen je expertise toe, maar heb je ook flexibiliteit in projecten, technologieën waarmee je werkt. Daarnaast verwachten we dat je code gestructureerd en onderhoudbaar is en goede unit tests bevat om de toekomstige productkwaliteit te waarborgen. 

Als toekomstige Rebel ben je gedreven en ben je altijd bereid een extra stap te zetten om de ultieme oplossingen te leveren. Ons hoofdkantoor bevindt zich in het centrum van Amsterdam, waar we onze kennis delen, van elkaar leren, innoveren en plezier hebben.

Wat vragen we van jou?

• Een (gerelateerde) afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met .NET Core/5/6 (C#) en Web Api (C#)
• Kennis van software architectuur, analyse en design
• Ervaring met het ontwikkelen, uitbrengen en onderhouden van hoogwaardige softwareproducten & -diensten 
• Ervaring met best practices en principes, zoals TDD, BDD, SOLID en design patterns
• Het schrijven van hoogwaardige, herbruikbare en testbare code voor back-end systemen
• Vloeiend Engels, zowel in woord als geschrift
• Geen must, maar wel fijn als je beschikt over ervaring met Azure, ervaring met DevOps en Scrum
• Vloeiend spreken en schrijven van de Nederlandse taal

Wat bieden we jou?

• Werken binnen internationale teams met de nieuwste technologieën
• Mogelijkheid om je eigen tech ideeën te realiseren
• Tech trainingen, hackathons om kennis te delen en nieuwe vaardigheden te leren
• Professionele en creatieve werkomgeving
• Urenbonus, maandelijks betaald (externe projecten)
• A-kantoorlocatie aan de Amsterdamse grachten
• Laptop van de zaak: Apple of Dell
• 25 vakantiedagen
• Eigen parkeerplaats
• Fitnesspauzes, borrels en de leukste bedrijfsfeesten in Amsterdam en omgeving
  
  

Geïnteresseerd?

Ons wervingsproces gaat als volgt: een introgesprek ☕️ van 30-40 min (via teams) → tech opdracht 💪 → tech interview van 1 uur 💬 → eindgesprek → baanaanbod 🥳

Lijkt onze functie je wat? Stuur ons dan je CV of solliciteer hieronder!